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体育俱乐部运动员雇佣合同协议.docx

2025-12-20 05:59:51

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体育俱乐部运动员雇佣合同协议甲方(雇佣方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(运动员):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、运动员描述1.运动员信息运动员1:姓名为______,性别为______,年龄为______,所属运动项目为______。运动员2(如有):姓名为______,性别为______,年龄为______,所属运动项目为______。2.运动员资格要求乙方应持有相关运动项目的注册证书,并具备参加比赛和训练的资格。乙方保证在合同期间内,其运动资格保持有效,无任何违规行为。二、雇佣条款1.雇佣期限乙方同意在合同签订后,为期______年(具体时长)内,全职服务于甲方体育俱乐部。合同期满后,双方可协商续签合同。2.工作内容乙方应按照甲方的要求,参加俱乐部组织的训练、比赛和其他相关活动。乙方应遵守俱乐部的各项规章制度,服从教练和俱乐部的管理。三、薪酬与福利1.薪酬结构乙方的基本月薪为______元,奖金根据个人表现和俱乐部成绩进行发放。乙方在合同期间享受国家法定节假日、年假等福利待遇。2.福利保障甲方为乙方购买意外伤害保险,并负责乙方在训练和比赛中的安全保障。四、合同终止与违约责任1.合同终止合同期满或双方协商一致的情况下,合同自然终止。如乙方因伤病等原因无法继续履行合同,应提前向甲方提出申请,经甲方同意后可终止合同。2.违约责任任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方进行工作表现和技能水平的评估,并据此决定乙方的薪酬和晋升。有权根据俱乐部的发展需要调整乙方的职责和工作内容。义务:为乙方提供必要的训练设施和设备,确保乙方能够安全、有效地进行训练和比赛。为乙方提供合理的薪酬和福利待遇,保障乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供与其工作相关的培训和职业发展机会。有权在合同期内,因个人原因提出离职,但需提前______个工作日书面通知甲方。义务:忠诚于俱乐部,遵守俱乐部的各项规章制度,维护俱乐部的形象和利益。积极参加俱乐部组织的所有训练和比赛活动,努力提高自己的竞技水平。六、检验与验收1.检验方式甲方应在乙方完成训练或比赛后,对乙方的表现进行评估和验收。评估可以包括技能测试、比赛成绩、教练评价等多种形式。2.验收标准验收标准以本合同约定的运动员表现要求、竞技水平以及国家相关标准为准。如验收不合格,甲方应在验收后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如加强训练等。七、付款方式与期限1.薪酬支付乙方的薪酬将在每月的______号支付,具体金额根据合同约定和实际出勤情况确定。2.奖金发放乙方在参加比赛并取得优异成绩时,将获得相应的奖金,具体金额和发放时间由双方另行约定。3.离职补偿乙方在合同期内因个人原因离职,甲方将根据合同约定和乙方的工作年限支付相应的离职补偿。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未履行合同约定的培训和发展义务,应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方因个人原因导致俱乐部声誉受损,应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、训练计划、比赛策略以及其他机密信息(包括但不限于运动员成绩、薪酬信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表

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