天津男篮薪资结构引热议
近日，一份疑似天津男篮2023-2024赛季球员年薪表在网络流传，引发篮球圈广泛讨论。据这份未获官方证实的表格显示，队内顶薪球员年收入约500万元，而新秀球员最低年薪仅15万元，差距达30余倍。
薪资梯队呈现明显分级
- 第一梯队（400万+）： 球队核心林庭谦与外援大卫·詹姆斯
- 第二梯队（200-300万）： 主力轮换球员时德帅、孟子凯
- 第三梯队（50-100万）： 常规替补球员
- 第四梯队（15-30万）： 年轻梯队提拔球员
值得注意的是，这份表格中显示外援薪资单独计算，不占用CBA规定的国内球员工资帽（4400万元/队）。据知情人士透露，天津队本赛季两名外援合计薪资约200万美元。
"薪资差异反映的是市场规律，但青训球员的待遇确实需要更多关注。" —— 某CBA球队管理层匿名评价
球迷反应两极分化
在天津本地论坛上，球迷对薪资表看法不一。有球迷认为核心球员配得上高薪："林庭谦上赛季场均18+5的数据，放在自由市场肯定抢手"。也有球迷质疑："部分老将拿着百万年薪却贡献有限，不如多给年轻人机会"。
专家指出，CBA薪资体系正在向NBA学习市场化运作，但考虑到联赛发展阶段，建议参考日本B联赛的"薪资+商业开发"复合模式。据《中国篮球产业白皮书》显示，CBA球员平均年薪约80万元，仅为NBA球员的1/50。
| 球员类型 | 年薪范围 | 占比 |
|---|---|---|
| 核心球员 | 300-500万 | 约15% |
| 主力球员 | 100-300万 | 约35% |
| 轮换球员 | 50-100万 | 约30% |
| 新秀球员 | 15-30万 | 约20% |
随着CBA商业价值提升，球员薪资问题将持续受到关注。天津男篮方面尚未对此份薪资表作出回应，但俱乐部官网显示，他们正在推进"青年球员培养计划"，或许未来能看到更合理的薪资结构调整。